Centrum Leren en werken
biedt jongeren tussen 15 en 24 een waaier aan beroepsopleidingen met wekelijks twee dagen opleiding en drie dagen tewerkstelling
Voordelen voor de werkgevers
• verminderde RSZ-bijdragen (leerlingen komen in aanmerking voor startbanenplan)
• mogelijk subsidies voor leerplichtige leerlingen (verschillende systemen)
• mogelijkheid om te werken met leerovereenkomsten
• lage loonkosten (minimumlonen – binnen het barema PC)
Ondersteuning van de werkgevers
• permanente begeleiding van de leerling door de trajectbegeleiding en door de tewerkstellingsdienst
• opmaak van specifieke contracten en eventueel subsidiedossiers
• inschatting competenties leerlingen, brugprojecten, voortrajecten en toeleiding reguliere arbeidsmarkt
Keuze tussen kandidaten en opleidingen
• u kiest de leerling en hij/zij doorloopt een proefperiode in uw bedrijf
• wij organiseren de opleiding (2 dagen per week) binnen het centrum
